市信访局党组召开2026年上半年全面从严治党暨党风廉政建设、意识形态工作总结会议

8月5日，市信访局党组召开2026年上半年全面从严治党暨党风廉政建设、意识形态工作总结会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真复盘上半年工作，客观分析当前存在的短板弱项，安排部署下半年重点任务，推动党建工作与信访业务深度融合，为林芝长治久安和高质量发展筑牢信访保障根基。党组班子成员及各科室负责人参加会议，市纪委监委派驻第一纪检监察组组长程翀莅会指导，党组书记廖剑主持会议并作总结讲话。
会议集中学习《习近平党建文选》中关于坚持和加强党的全面领导、全面从严管党治党的重要论述，深刻领会全面从严治党核心在加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。班子成员分别报告履行全面从严治党、党风廉政、意识形态责任情况，分管领导全面总结上半年党风廉政和反腐败工作及意识形态工作成效，系统部署下半年具体任务，程翀同志围绕“提高政治站位，做对党忠诚的表率；认真履职尽责，做担当作为的表率；严守纪律规矩，做清正廉洁的表率；自觉接受监督，做自我革命的表率”等四个方面提出明确工作要求。
会议指出，上半年党组坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持把党的政治建设摆在首位，紧扣信访主责主业，一体推进党风廉政建设和意识形态工作，做到同谋划、同部署、同推进、同考核，各项工作取得阶段性成效。但对标市委工作要求、对照全面从严治党永远在路上的要求仍存差距：理论学习深度不够，学用结合还有差距，部分干部重业务、轻理论，把学习成果转化为破解信访难题的能力有待提升；责任传导还存在层层递减现象，“一岗双责”履行还不够均衡，日常监督管理不够严实，抓早抓小做得还不到位；作风建设韧劲不足，个别干部担当意识不强，接访办信耐心不足，形式主义官僚主义仍有残余；意识形态风险防范能力有待加强，对信访领域潜在舆情风险预判不够全面；廉政风险防控还存在薄弱环节，部分岗位风险排查不够细致，警示教育的穿透力还不够强。对此必须高度警醒，下半年靶向施策、逐项整改，切实补齐工作短板。

会议强调，下半年要持续强化政治建设，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、信访工作重要论述贯通起来，压紧压实责任链条，完善闭环落实机制，班子成员严格落实“一岗双责”，做到业务管到哪里、党风廉政建设就抓到哪里。常态化开展警示教育，用好本地本系统典型案例，持续纠治“四风”，坚决纠治信访工作中推诿扯皮、重程序轻实效等问题，系统梳理接访办信、督查考核、保密管理、值班值守等岗位廉政风险，扎紧制度笼子。牢牢守住意识形态阵地，落实责任制，坚持开展专题分析研判，聚焦信访舆情、网络阵地、干部思想动态常态化排查，防范信访问题向意识形态领域传导。坚持严管厚爱结合，抓好保密纪律、工作纪律、值班纪律，落实谈心谈话制度，抓早抓小、防微杜渐，锻造过硬干部队伍，引导全体干部站稳人民立场，真心为民解难，树立信访部门为民务实清廉良好形象。
会议要求，全体干部职工要进一步统一思想、正视不足，知责担责、严实笃行，不断推动全面从严治党、党风廉政、意识形态工作再上新台阶，为建设社会主义现代化新林芝作出信访部门应有贡献。

责任编辑:索朗次仁